「障害者雇用義務化の背景と対応策を知る」
というお話を伺ってきました。
平成30年4月から精神障害者の雇用義務化が決定しています。
それに伴って、法定雇用率も2.2%に引き上げられます。
委員として法律を決める側の立場から、その背景についてのお話を伺うことができました。
企業側の戸惑いや負担がとても大きくなるため、支援機関との連携が重要だと仰っていました。
また、今後支援機関の実力が問われることになるとも仰っていました。
支援機関の質が上がることは、当事者にとって良いことです。
当事者に選ばれない支援機関は淘汰されていくということだと思います。
