イベント

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今日は、

こちらのイベントに

スタッフとして

参加させていただきました。

 

神奈川障害者職業センター

神奈川労働局、

神奈川県保険福祉局、

神奈川県産業労働局、

神奈川県障害者雇用促進センター

の方々が来てくださって、

今年度の取り組みについて

お話ししてくださいました。

 

行政が障害者雇用に対して、

真剣に取り組んでいることが

理解できました。

 

多くの支援機関の方が

聴きに来てくださって、

質問やご意見も

活発に交わされました。

 

キーワードは

精神障害者」と「連携」

でした。

 

どちらの機関も

精神障害者が増加している。」

とおっしゃっていました。

 

求職者数、

就労者数、

(施設の)利用者数

どれをとっても、

精神障害者の人数、割合が増加しています。

 

来年4月から

法定雇用率計算式に精神障害者の数が加味されるため、

 

身体・知的・精神障害者である常用労働者数+同失業者数

       常用労働者数+同失業者数

 

となり、

来年4月に2.2%に引き上げられます。

その後、障害者の就労環境の整備状況を見つつ、

2020年度末までに2.3%に引き上げられる計画です。

 

 

また、どちらの機関も

「連携」という言葉をおっしゃっていました。

 

行政機関同士の連携、

企業との連携、

支援機関との連携、

医療との連携・・・

 

一人の障害者を

複数の支援機関が連携し、

立体的な支援をしていく方向に

社会は動いていると感じました。

 

 

貴重なお話を伺うことができて

とても有意義なイベントに

なったと思います。